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解決方案的功能和特性在技術(shù)獲取過程的早期很重要。但是，部署這些工具后，員工必須能夠輕松地使用它們來完成工作。因此，如果在購買CX技術(shù)解決方案時用戶體驗不是解決方案評估標準的一部分，我們建議將來將其作為您評估標準的一部分。

可以看到世界上一些最大的品牌花時間定制他們的信息。雖然我們可能認為我們自己的品牌可能無法通過這種方法“擺脫”，但是人性化您的品牌是每個營銷人員都應(yīng)該考慮的事情。以下是我上個月在整個城市看到的一些示例：

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上海酒店vi設(shè)計公司的所有平臺上都必須保持一致的消息傳遞。如果您的電子郵件營銷，客戶服務(wù)和社交媒體聲音都在傳達具有不同音調(diào)的公司信息，那么就不會成功進行營銷。沒有一致的聲音，您的客戶就會將您的品牌認知與現(xiàn)實相混淆，從而降低信任度。

您作為銷售經(jīng)理可以跟蹤銷售代表的業(yè)績，確定需要支持的領(lǐng)域并增加收入。您的銷售代表可以更好地管理他們的銷售活動并最終改善他們的銷售結(jié)果。

讓用戶選擇他們喜歡的設(shè)備：為了增加人們對您的調(diào)查做出回應(yīng)的機會，請確保它看起來不錯，并且無論他們來自哪個設(shè)備，都可以輕松做出響應(yīng)。換句話說，表格應(yīng)該是響應(yīng)式的。

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您可以在法律團隊的認可和承諾日期中壓縮一下時間表嗎？然后添加您的團隊評估每個RFP提交并做出最終決定所需的天數(shù)或周數(shù)。將所有內(nèi)容加在一起，您就有了RFP響應(yīng)的建議截止日期。也就是說，我們確實建議您至少為參與者提供四個星期的時間，以便他們進行復(fù)習，提出問題并做出回應(yīng)。

數(shù)據(jù)團隊工作的價值與更多輸出無關(guān)，而在于其結(jié)果的質(zhì)量。BI的消費化意味著數(shù)據(jù)團隊可以從無休止的低級臨時報告和其他手動工作隊列中解脫出來。然后，他們可以利用這段時間專注于更復(fù)雜和影響力更大的數(shù)據(jù)項目，這些項目會為其組織增加更多價值并帶來更高的工作滿意度。

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當我們研究實際的交互時，我們正在追趕，試圖在事實之后得出設(shè)計最佳實踐。安迪>這有一些優(yōu)點。我認為人們以設(shè)計師并不總是期望的方式采用和擁抱技術(shù)。