有多少新客戶可以快速清晰地告訴您他們的定位聲明，優(yōu)勢和劣勢以及對他們在市場中成功的威脅？在整個管理團隊的統(tǒng)一聲明中，有多少人可以表達自己的愿景？他們能告訴您為什么他們的顧客關心他們卻又不模糊嗎？在您的初次會議上可以進行多少次操作？

對于那些有能力的人，有多少人可以將其轉(zhuǎn)換為功能，清晰和適當?shù)囊曈X信息？他們能否將其轉(zhuǎn)換為視覺信息，將來將對他們有用？有多少人真正理解徽標在項目開始時的目的是什么？有多少人認為自己的品牌是信箋抬頭？這僅涵蓋結(jié)構(gòu)化創(chuàng)意過程中探索和公開的信息的一小部分。

精心設計的徽標是有關特定行為，需求和目標的信息的優(yōu)先級和提要。在沒有批判性思維的情況下創(chuàng)建的徽標通常會聽起來不真實，無法提供價值，并且實際上會損害品牌。創(chuàng)新的流程可確保客戶按照自己的意愿在視覺識別上進行大量個人投資。視覺識別應被視為對時間，資金和資源的長期投資。引導客戶進行這項投資是創(chuàng)作過程的功能之一。當客戶在創(chuàng)新過程中得到指導時，他們將投資于探索關鍵業(yè)務決策并暴露他們可能未曾意識到或選擇忽略的關鍵問題。  

這是聘用設計師并在創(chuàng)意過程中進行投資為客戶帶來價值的一個很好的理由。還有許多其他原因，包括建立將來可以利用的關系，通過行之有效的方法達到目標和期望的能力，以及經(jīng)過培訓和經(jīng)驗豐富的人員在可視化和簡化概念方面的專業(yè)知識。我認為，“圖形設計師”這個標題有時會向客戶傳達錯誤的信息，重點放在交付的內(nèi)容上，而不是整個項目上。徽標是該過程的結(jié)果。以上是酒店vi設計公司分享國外酒店VI設計案例。

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